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战略定位不清晰e胜博网页版，没有核心竞争力

商业模式落后e胜博网页版，转型升级无从下手

管理模式不科学，企业运作效率低

营销模式落后，销售业绩差

年度经营无计划e胜博网页版，行动目标效果差

团队专业能力差e胜博网页版e胜博网页版e胜博网页版e胜博网页版，组织效率低下

企业文化不健康e胜博网页版，到处都是负能量

生产效率低，订单误交期

成本管理不到位e胜博网页版，每个环节有浪费

薪酬绩效不合理，人才难留也难招

融资和上市等资本运作等难题

企业信息化e胜博网页版e胜博网页版e胜博网页版、数字化落地难

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一个项目就是一个研究课题

短期发展与长远规划相结合

系统布局与分步实施相结合

责任量化与价值体现相结合

观念改变与行为规范相结合

数据管理与业绩提升相结合

经验总结与标准固化相结合

案例教学与持续改善相结合

项目管控与目标达成相结合

融资与企业管理模式相结合

商业模式/管理模式与数字化技术e胜博网页版e胜博网页版、企业实践相结合