嶧城移動開展“五比五看”“十問十答”活動初顯成效

2022-05-01  來源:  作者: 張喬陽

  為深入貫徹落實反腐倡廉教育月活動,和“黨建工作成效推廣年”的各項工作部署要求,嶧城移動黨支部開展“五比五看”“十問十答”作風建設活動,推動思想大解放、能力大提升、作風大改進,為爭先進位、追趕超越提供堅強保障。

  一、堅持“嚴”字為基

  一是嚴格工作標準。強化樹標對標、達標奪標意識,在黨建品牌提升、線盒發展、項目爭奪、滿意度提升等重點及短板工作上制定對標先進工作方案;二是嚴肅紀律規矩。加強政治監督,設置網格監督員7人,聚焦“關鍵少數”,深化運用監督執紀“四種形態”,持之以恒落實中央八項規定及其實施細則精神。

  二、堅持“真”字為上

  對工作作風真整治。持續深化作風專項整治,加大工作作風、工作紀律的檢查通報力度,對不擔當、不作為、慢作為、亂作為行為,嚴肅追責問責。打造“一線圍著客戶轉、部門圍著一線轉”的倒三角組織架構,利用“呼喚炮火”,簡化業務流程,減輕協調工作量,提高工作效率,形成工作閉環。

  三、堅持“細”字為要

  一是強化政治學習。按時參加“三會一課”、主題黨日、組織生活會等黨內活動。認真落實“第一議題”制度,第一時間學習重要精神;二是強化承諾亮諾。以“把身份亮出來、榮譽感強起來、責任感提起來”為主線,設置作風建設公示欄,敢于接受群眾的全方位監督,勇于請群眾指出工作作風或工作細節上的不足,用行動詮釋忠誠、彰顯擔當。

  四、堅持“實”字為本

  一是推行“一線工作法”。班子成員帶頭踐行“一線工作法”,嚴格落實首代走訪、重點項目幫包等機制,帶動全體黨員干部擔當作為、干事創業,推動各項工作落實落細落地;二是開展“三評”活動。即群眾評黨員、網格評部門、部門間互評。將評價結果進行公開晾曬,并與評先樹優、表彰獎勵等掛鉤,切實把作風建設與推進各項工作任務結合起來,用評價結果檢驗作風建設成效。每月開展“黨員示范崗”“干事創業好網格”“協同支撐好部門”評選表彰;三是落實黨建指導員工作機制。黨建指導員主動擔當作為、干事創業,推動各項工作落實落細落地。收集群眾的意見建議并及時向黨組織報告,積極協調解決群眾急難愁盼的問題,對涉及的相關人員及時做好回復和反饋。每月不少于2次赴聯系的網格開展指導工作。

  五、堅持“快”字為先

  一是堅持工作項目化。強化效率意識,對重點工作、重要任務,實行“掛圖作戰”,壓實工作責任,細化分解任務,明確目標時限,將重點工作、重要任務進度公示上墻,確保各項工作落實閉環管理;二是實行限時辦結制。堅持業務支撐、員工客戶訴求“當日事、當日畢”,進一步提高訴求辦理質效。對不能當日解決的訴求進行階段性回復,并建立“臺賬管理一督辦落實一定期報告一跟蹤問效”的閉環落實機制;三是落實首問負責制。對來人或來電提出的咨詢、投訴和業務支撐等問題,構建“首問責任人一主責部門負責人一分管領導”三級責任鏈條,嚴格執行首問責任的服務制度。

  通過作風建設活動的開展,反腐倡廉教育初顯成效。截至當前,嶧城移動黨支部評選出模范網格經理、模范客戶經理、模范營業員12人,模范網格、班組3個,并根據“三評”工作機制,評選“黨員示范崗”3人。下一步,將持續做好作風建設整治整改,為公司廉潔發展保駕護航。

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初審編輯:袁鵬

責任編輯:張達偉

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